Protección al Consumidor, Publicidad y Regulación Sanitaria

Uso permanente de adhesivos de octógonos en alimentos procesados importados y de MYPES

Decreto Supremo Nº 017-2023-SA

30 de junio, 2023

Miguel Sánchez-Moreno, Ruddy Medina y Eliana Vilchez

Productos que deben llevar advertencias publicitarias (octógonos)

Los octógonos en la publicidad de productos son de obligatoria aplicación a aquellos alimentos procesados cuyo contenido de sodio, azúcar, grasas saturadas y grasas trans exceden los parámetros técnicos establecidos en las normas de Alimentación Saludable.
Las advertencias publicitarias deben ser aplicadas según el formato, ubicación, tamaño y formas (incluida su publicidad) que se dispone en la comentada normativa.
Para ello, la norma de Alimentación Saludable admitía que, temporalmente, los productos importados y los elaborados o producidos por MYPES, cumplan con la obligación de aplicar las advertencias publicitarias haciendo uso de adhesivos (stickers). La última prórroga para tal medida temporal permitía el uso de adhesivos con las advertencias publicitarias hasta el 30 de junio de 2023.
Con el Decreto Supremo Nº 017-2023-SA, el uso de adhesivos permitido para productos importados y los elaborados o producidos por MYPES, pasa a ser permanente.

Usos permitidos de adhesivos

Se permite a los productos importados y los elaborados o producidos por MYPES, el uso de adhesivos o la impresión:
- De forma indeleble en la cara frontal de la etiqueta,
- De naturaleza permanente, de difícil remoción, indelebles, resistentes a temperaturas bajas o altas según su uso y,
- De buena adherencia para el tipo de superficie que se emplee, no cubrir información al consumidor.
El uso de estas medidas debe cumplir con las disposiciones establecidas en el Manual de Advertencias Publicitarias.
Recordemos: una empresa es considerada MYPE, siempre que cumpla con las características establecidas en el Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente – Ley MYPE,aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2008-TR y su Reglamento, el Decreto Supremo Nº 008-2008-TR.

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