Jurist an der Universidad Mayor de San Marcos, mit einem Master-Abschluss in Arbeitsrecht und Sozialversicherung an der Universidad Mayor de San Marcos.

Er verfügt über umfassende Erfahrung bei der Gestaltung und Umsetzung von Einstellungsmaßnahmen für in- und ausländische Mitarbeiter, bei Massenentlassungen, Tarifverhandlungen, Arbeits-, Gerichts- und Verwaltungsverfahren sowie bei Einwanderungsverfahren zur Erlangung verschiedener Aufenthaltsvisa für ausländische Mitarbeiter. Er ist Berater für Vergütungspolitik, Anreize und Boni.